Direct access to content Direct access to main menu Page d'accueil
Portrait de La Rédaction

Classement Glassdoor : les entreprises qui payent le mieux leurs stagiaires dans l'hexagone

Par La Rédaction, le 8 septembre 2015, dans Vie Quotidienne

Le début de l'année scolaire rime bien souvent pour les étudiants avec recherche de stage. Vers quelles entreprises se tourner. Comment consacrer du temps à l'entreprise alors que l'on occupe un job pour payer ses études ? Autant de questions que les étudiants en recherche de stage se posent. Grâce au site Glassdoor et son classement des entreprises qui rémunèrent le mieux leurs stagiaires, ils peuvent désormais orienter plus facilement leurs recherches.

Classement Glassdoor : les entreprises qui payent le mieux leurs stagiaires dans l'hexagone
 

Il y a une semaine, le Ministère du Travail annonçait une augmentation de la rémunération minimale des stagiaires en France. Celle-ci passait de 3,30 à 3,60 euros de l’heure, soit +46 euros par mois… ce dédommagement, s’il a un seuil minimal, reste cependant à la discrétion de l’entreprise, et certains employeurs se montrent beaucoup plus généreux que d’autres.

Glassdoor, la place de marché dédiée à l’emploi et à la carrière, propose cette semaine un classement des entreprises hexagonales selon la rémunération qu’elles accordent à leurs stagiaires. Ce sont ces derniers qui ont évalué l’entreprise dans laquelle ils ont travaillé / ils travaillent encore, et déposé – anonymement - des commentaires sur le site Glassdoor.

Premier de ce classement largement dominé par les secteurs bancaire et financier, le Boston Consulting Group accorde une compensation annuelle moyenne de 2 200 € à ses stagiaires. Les stagiaires / anciens stagiaires du géant du web Google  témoignent d’un dédommagement median mensuel de 2000 €, suivis de près par Mazars et ses 1850 € euros mensuels.

Sur Glassdoor les employés du monde entier peuvent laisser avis et notes sur leurs entreprises. Ces données, anonymes et en accès libre, donnent aux chercheurs d’emploi des informations cruciales sur les conditions de travail, les niveaux de salaires ou encore une description du déroulé des entretiens d’embauche dans les entreprises dans lesquelles ils postulent.

Soyez le premier à commenter cet article.

Votre notation : Aucune Moyenne : 4.5 (2 votes)

Commenter

S'abonner à AfroNews